建築･建設業界とテレワークは相性が悪い

という記事をちょくちょく見たことがあるのですが、

今OKITAではテレワークの定着へ向けて着々と進んでいます。

一言にテレワークといっても、

勤怠の確認は

施主様との打合わせは

何時でも誰でもやっていいの

就業規則の変更・追加は

社内サーバーを用いた業務は

ウィルス対策は

施工現場のスタッフは

などなど、課題だらけなのです。

確かに相性悪いかも。

でもだからこそやる価値があるとも思うのです。

離職、転職が多いと聞くこの業界で

うまくいけばひとつのモデルになるかとも思いますので。

こうご期待。